"Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind."
Henry Ford
Du willst mehr bewegen, aber irgendetwas oder jemand hält dich zurück?
Ich unterstütze dich gerne dabei, deinen ganz eigenen Führungsstil zu finden, auszubauen – oder überhaupt erst zu entdecken, was deine Art zu führen eigentlich wirklich ist.
Hier findest du eine kleine Reflexion, die dir helfen kann, unerkannte Hindernisse auf deinem Weg zu identifizieren:
Neu in der Führungsrolle?
Wie finde ich meinen eigenen Führungsstil?
Wie gewinne ich das Vertrauen meines Teams?
Wie setze ich Grenzen, ohne autoritär zu wirken?
Wie gebe ich gutes Feedback, das wirklich ankommt?
Wie führe ich Menschen, die vorher Kolleg:innen waren?
Erfahrung in der Führungsrolle?
Wie gehe ich mit Macht (und diversen Machtspielen) um, sodass ich mich gut fühle und mir selbst treu bleiben kann?
Wie halte ich mein Team motiviert – auch in stürmischen Zeiten?
Wie kann ich wirksam delegieren, ohne die Kontrolle zu verlieren?
Wie entwickle ich mein Team weiter – und auch mich selbst?
Wie schaffe ich es, eine starke und gesunde Teamkultur aufzubauen?
Wie bleibe ich selbst gesund und resilient in der Führungsrolle?
Wie führe ich über Vision, Sinn und Kultur – statt über Kontrolle?
Wie kann ich psychologische Sicherheit in der Organisation stärken?
Wie bringe ich Menschlichkeit und wirtschaftlichen Erfolg in Einklang?
Wie erkenne und fördere ich die Stärken und Talente meiner Führungskräfte?
Wie kann ich ein echtes Leadership-Team formen – statt vieler Einzelkämpfer?
Transformationsphase / Neuorientierung
Wie erschaffe ich mir selbst ein Umfeld, in dem ich wachsen kann?
Wer bin ich als Führungskraft wirklich – jenseits der äußeren Rolle?
Wie verbinde ich meine persönlichen Werte mit meiner Führungsarbeit?
Was will ich hinterlassen – wie sieht mein persönliches Leadership-Erbe aus?
Wie kann ich Trauma, alte Prägungen oder systemische Muster loslassen, die mich zurückhalten?
Wo darf ich heilen, um wirksame Führung zu entfalten?
Ich begleite dich dabei, deine (Selbst-)Führungs- oder Karrierereise so zu gestalten, dass du dabei in Verbindung mit dir selbst bleibst – und über dich hinauswächst.
Führung, die nicht laut sein muss. Aber klar. - Nicht perfekt. Aber echt.
Denn Leadership beginnt innen. Und zeigt sich im Außen.
Was im Einzelnen beginnt, kann Großes verändern.
Die Erkenntnisse kannst du später auch ins Team bringen – oder sogar ins Unternehmen.
Auch dabei kann ich dich gerne unterstützen - mehr dazu findest du hier.
„Die größte Entscheidung deines Lebens liegt darin, dass du dein Leben ändern kannst, indem du deine Geisteshaltung änderst.“
Albert Schweitzer
Information für Unternehmen
Training
Coaching
Trainings mit Tiefgang und Wirkung
Mit langjähriger Erfahrung als Trainerin biete ich praxisnahe Workshops und fundierte Trainings – passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Meine Themenschwerpunkte:
• Positive Leadership & Positive Psychologie
• Kommunikation & taktisch kluges Gesprächsverhalten
• Konfliktkompetenz
• Positive Arbeitskulturen gestalten
• Dynamiken in Teams erkennen und verändern
Ob Sie Führung stärken, Zusammenarbeit verbessern oder verdeckte Spannungen lösen möchten – ich entwickle jedes Training individuell und zielorientiert.
Lassen Sie uns über eine Lösung sprechen, die zu Ihrem Team passt und echte Entwicklung ermöglicht.
Vielfalt konstruktiv gestalten
Unterschiedliche Generationen, Persönlichkeiten und Charaktere bringen frischen Wind ins Unternehmen – aber auch Reibungspunkte.
Gerade aus systemischer Sicht braucht es in solchen Konstellationen eine kluge, einfühlsame Führungskommunikation.
Ich unterstütze Sie gerne dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das intrinsische Motivation und Begeisterung fördert.
Dafür biete ich individuelle Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende – maßgeschneidert auf Ihre konkrete Situation.
So stärken Sie nicht nur den Zusammenhalt im Team, sondern machen Ihre Organisation auch zukunftsfit in einer Zeit stetiger Veränderung.
Keynotes
Impulse. Klarheit. Wirkung.
Ob Konferenz, Firmenveranstaltung oder Teammeeting – ich helfe Ihnen mit Freude dabei, frische Impulse zu setzen und neue Perspektiven zu eröffnen.
In inspirierenden Keynotes und praxisnahen Vorträgen vermittle ich wissenschaftlich fundierte Inhalte mit Klarheit, Energie und einem Hauch Humor.
Meine Vorträge/ Keynotes:
• motivieren Mitarbeitende und Teams
• geben neue Denkimpulse und konkrete Werkzeuge an die Hand
• schaffen gemeinsame Ausrichtung und stärken Sinnstiftung
Ideal für interne wie öffentliche Events – ob zur Einstimmung, als Impuls zwischendurch oder zum Abschluss mit Nachhall.
Perma-LeaD Profiler
Potenziale erkennen mit dem PERMA-Lead Profiler
Der PERMA-Lead Profiler ist ein wissenschaftlich fundiertes, innovatives Diagnosetool, das die fünf Kernelemente positiver Führung messbar macht. Es zeigt individuelle Stärken und Entwicklungsfelder auf – und bietet so eine fundierte Basis für gezielte Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Die Vorteile:
• Höheres Engagement
• Mehr Produktivität
• Eine positive und resiliente Unternehmenskultur
Führungskräfte gewinnen klare Einblicke, wie sie Wohlbefinden und Leistung in ihren Teams gezielt fördern können – und tragen so zum Wachstum der Menschen und des Unternehmens bei.